- 1960년대 추진된 경제개발계획으로 산업화, 도시화, 핵가족화, 노령화가 빠른 속도로 진행되고, 이로 인해 발생된 사회문제의 해결방안으로 1973년 국민복지연금법이 제정ㆍ공포되었습니다. 그러나 1973년 발생한 석유파동의 영향에
의한 경제 불황으로 1974년 1월부터 시행 예정이었던 국민연금제도를 무기한 연기하게 됩니다.
이후 제6차 경제사회발전 5개년 계획이 실행되고 이 기간 동안 경제가 다시 발전하여 국민부담능력이 크게 향상됨으로써 국민연금제도 실시를 위한 제반 여건이 성숙되기에 이릅니다.
- 노동시장 확대와 계속적인 출생률 저하 등으로 국민연금 제도에 대한 필요성이 증가되면서 1986년부터 종전의 국민복지연금 제도를 수정ㆍ보완하여 1988년 1월부터 국민연금 제도를 시행하게 되었습니다.
이러한 국민연금 제도는 기금운용 등 효율적 관리운영을 위해 1987년 9월에 독립기관으로 국민연금공단을 설립하였으며, 우선적으로 10인 이상 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만의 근로자 및 사업주를 대상으로 실시하였습니다.
- 1988년 10인 이상 사업장을 중심으로 추진되었던 국민연금제도는 1992년 소득보장 혜택이 더욱 절실한 5인 이상 사업장으로 당연적용대상을 확대하였으며,1995년에는 신경제 5개년 계획 및 WTO 체제하의 농어촌 발전대책의 일환으로 농어촌 지역에까지 국민연금제도를 확대하였고, 1999년 4월 도시지역에까지 국민연금제도를 실시함으로써 전국민 연금시대가 열렸습니다.
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< 국민연금제도의 변천 > 시기 내용 1973. 12. 24 국민연금복지법 공포(석유파동으로 시행 연기) 1986. 12. 31 국민연금법 공포【법률 제3902호】(구법 폐지) 1987. 09. 18 국민연금관리공단 설립 1988. 01. 01 국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장) 1992. 01. 01 사업장 적용범위 확대 (상시근로자 5인 이상 사업장) 1992. 01. 01 특례노령연금 지급 개시 1995. 07. 01 농어촌지역 연금 확대 적용 1999. 04. 01 도시지역 연금 확대 적용 (전국민 연금 실현) 2000. 07. 01 농어촌지역 특례노령연금 지급 2001. 11. 01 텔레서비스 시스템 전국 확대 운영 2003. 07. 01 사업장 적용범위 확대 (근로자 1인 이상 사업장)
