국민연금은 ‘중소벤처기업의 경쟁력 강화와 사회적 경제 활성화’를 위해, 지난 6월에 중소벤처기업진흥공단(이사장 이상직, 사진 왼쪽)과 ‘중소벤처기업 혁신 성장과 동반성장을 위한 업무협약’을 체결했다. 이에 따라 양 기관은 앞으로 중소벤처기업 정보 공유·개방 협업, 중소벤처기업 분야 공동 조사·연구·분석, 사회적 경제 활성화 방안 마련, 위기 중소벤처 기업 경영정상화 지원 등 모델 발굴을 위해 상호 협력할 계획이다. 또한 이 날 국민연금 본부(전주시)에서는 직원들과 협력업체 근로자의 동반성장에 대한 이해와 인식을 높이기 위해 동반성장위원회 김경진 과장이 ‘성과공유제¹⁾’를, 이상직 중소벤처기업진흥공단 이사장이 ‘공정경제와 동반성장 생태계 조성’을 주제로 특강을 진행했다. 더불어 ‘기업민원보호·서비스헌장²⁾’ 선포식을 갖고 기업고객들에게 수준 높은 응대와 서비스를 제공하고, ‘공단-기업 간 소통 신뢰 민원 행정’을 실현하기 위해 노력할 것을 약속했다.
김성주 국민연금공단 이사장(사진 오른쪽)은 “이번 업무 협약을 통해 중소벤처기업의 혁신 성장을 적극적으로 지원하고, 협력 중소기업과의 상생협력을 통한 사회적 가치 실현에도 더욱 앞장서겠다”고 밝혔다.

1) 성과공유제란? 수·위탁기업 간 사전에 약속된 신기술 개발, 공정·성능 개선, 원가 절감 등 공동 혁신 활동을 통해 성과를 도출하고, 이를 사전에 합의한 방식으로 공유하는 제도

2) 기업민원보호·서비스헌장 주요 내용 : ① 불합리한 규제, 관행 개선, ② 개선 의견 제출에 대한 불이익 금지, ③ 불이익, 차별에 대한 조사와 무관용, ④ 기업고객 의견 적극 반영 및 신뢰할 수 있는 행정서비스 제공